職責描述：
1. 計劃與運營
1.1 負責協助執行總裁組織協調集團重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
1.2 負責制定公司運營指标、年度發(fā)展計劃，推動并确保營業指标的順利完成(chéng)；
1.3 負責制定運營部門的戰略發(fā)展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發(fā)展優秀的運營隊伍；
1.4 各項目運營指标的監督與日常管控，對(duì)異常指标及時(shí)預警并給與改進(jìn)建議。
2. 品牌管理
2.1 負責新品牌運營标準的制定與維護，參與新品牌策劃、設計定位，管理流程、服務體系的建立和完善；
2.2 負責對(duì)各項目現行運營标準執行情況進(jìn)行審計，并對(duì)提升改進(jìn)提供建議；
2.3 負責對(duì)自有品牌發(fā)展進(jìn)行規劃并組織實施；
2.4 負責市場調研及篩選，引入有發(fā)展及适合的戰略品牌加入。
3. 市場營銷與推廣
3.1 制定行之有效的品牌營銷推廣方案，策劃推廣方案實施，組織與協調品牌宣傳活動；
3.2 對(duì)各項目營銷渠道(dào)優化提出合理化建議；
3.3 集團會(huì)員體系的搭建與日常運營；
3.4 開(kāi)發(fā)和維系各項目大客戶，統籌管理各項目重要客戶資料。
4. 提升滿意度
4.1 統籌管理網評、公衆号、官網以及其它品牌輿情，提升品牌效應，提高市場占有率；
4.2 定期組織客戶滿意度調查，并分析調查報告提出改善方案及組織實施。
5. 其他
5.1 負責深入貫徹實踐集團企業文化；
5.2 完成(chéng)領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 教育背景 1.1 大學(xué)本科及以上學(xué)曆； 1.2 管理類相關專業畢業。 2. 知識技能(néng)、專業證書 2.1 熟悉酒店行業動态及運營發(fā)展趨勢； 2.2 有大型酒店品牌或自有品牌管理公司、業主公司從業經(jīng)驗； 2.3 具有大客戶維護管理經(jīng)驗； 2.4 具備敏銳的市場洞察能(néng)力，良好(hǎo)的溝通協調能(néng)力。 3. 工作經(jīng)驗 3.1 八年以上酒店品牌運營工作經(jīng)驗； 3.2 五年以上同崗位工作經(jīng)驗。
職責描述：
1. 采購管理
1.1. 協助上級總監制定公司采購戰略；
1.2. 制定并完善采購部門的規章制度與工作規範、經(jīng)上級審批後(hòu)執行；
1.3. 根據經(jīng)營計劃制定物資采購計劃與采購預算，保證采購物資滿足公司經(jīng)營活動的需要；
1.4. 深入調查資源市場，合理選擇供應商；
1.5. 負責完成(chéng)供應商的考核與維護工作，及時(shí)清理不合格供應商；
1.6. 監督并負責大批量訂貨業務的洽談工作，監督采購合同的執行和落實情況；
1.7. 主持采購招标，合同評審工作，簽訂采購合同并監督執行情況，建立合同台賬；
1.8. 整體負責采購進(jìn)度控制，指導下屬開(kāi)展采購跟單工作，進(jìn)行采購交期管理，确保物資的及時(shí)供應；
1.9. 合理控制采購價格，節省采購成(chéng)本；
1.10.指導下屬開(kāi)展采購物資的質量檢驗；
1.11.負責采購物資質量事(shì)故的預防與處理工作，并定期編制采購報告呈上級領導審閱。
2. 完成(chéng)領導安排的其他任務
任職要求：
1. 教育背景：
1.1. 學(xué)曆：本科及以上；
1.2. 經(jīng)濟、管理相關專業。
2. 知識技能(néng)、專業證書：
2.1. 熟悉标書制作、采購合同拟定過(guò)程；
2.2. 熟悉采購計劃制定工作；
2.3. 熟悉采購流程，對(duì)酒店行業較爲熟悉；
2.4. 熟悉采購成(chéng)本分析方法，能(néng)夠确定科學(xué)的采購價格。
3. 工作經(jīng)驗：
3.1. 五年以上成(chéng)本采購相關經(jīng)驗。
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李經(jīng)理18222503507lihongyuan@tjronghe.cn
